Začková, K. Prieskum odmeňovania umožňuje manažérom prestať sa spoliehať na konvenčné praktiky.
Chicago Style (17th ed.) CitationZačková, Katarína. Prieskum Odmeňovania Umožňuje Manažérom Prestať Sa Spoliehať Na Konvenčné Praktiky.
MLA (9th ed.) CitationZačková, Katarína. Prieskum Odmeňovania Umožňuje Manažérom Prestať Sa Spoliehať Na Konvenčné Praktiky.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.


