|
|
|
|
| LEADER |
00000nab a2200000 a 4500 |
| 001 |
vtls008408461 |
| 003 |
SK-MaSNL |
| 005 |
20260303070105.0 |
| 008 |
160329c2005 xo wrzp 0 0slo |
| 015 |
|
|
|a SNBRB2005/07
|2 snkbucl
|
| 040 |
|
|
|a SNKBUCL
|b slo
|c SNKBUCL
|e AACR2
|
| 041 |
0 |
|
|a slo
|
| 044 |
|
|
|a xo
|c SK
|
| 080 |
|
|
|a 614.1:316.422
|x (437.6):061.3
|2 1997
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Premena nemocnice môže zlyhávať na komunikácii so zamestnancami
|b -zaznelo na nitrianskom školiacom seminári Reforma zdravotníctva v praxi (10. 6. 2005)
|c Milica Šarmírová
|
| 611 |
2 |
7 |
|a Reforma zdravotníctva v praxi
|d 10.-11.6.2005
|c Nitra, Slovensko
|2 snkbucl
|9 1067054
|
| 650 |
0 |
7 |
|a reforma zdravotníckej starostlivosti
|2 snkbucl
|9 21012
|
| 773 |
0 |
|
|t Zdravotnícke noviny
|g Roč. X, č. 24 (2005), s. 5
|x 1335-4477
|
| 852 |
|
|
|a SNK
|b KIS3GCP
|
| 958 |
|
|
|a MI
|
| 958 |
|
|
|a SK
|
| 999 |
|
|
|c 1753910
|d 1755840
|
