| Zhrnutie: | Po schválení štátneho rozpočtu za rok 1999 a rozpise na jednotlivé školy a školské zariadenia je jasné, že v školstve pri úspore 1 percenta zamestnancov rast nominálnej hodnoty mzdy bude od 3 percent do 6 percent, čo predstavovalo ochranu reálnej mzdy len na 95 percent. Preto je najzákladnejšou povinnosťou odborov, robiť také kroky, aby nedošlo k poklesu reálnej hodnoty mzdy a preto začali bojovať o trinásty plat, ktorý by pri vyplatení vo výške tarifného platu naplnil štvrtý makroekonomický ukazovateľ vlády a to je nulový rast reálnej mzdy.
|
|---|
