Informačný systém pre riadenie ľudských zdrojov

Príspevok prináša prehľad skutočností a trendov v tejto oblasti. Vymedzuje problematiku ľudských zdrojov - základné personálne činnosti, prístupy k riadeniu ľudí, smery vývoja a úlohu manažérov. Zaoberá sa ekonomickým a spoločenským významom informačných systémov a technológií, ich trendami a rizika...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sedláčková, Beáta (Author)
Format: Article
Language:Slovak
Subjects:
Description
Summary:Príspevok prináša prehľad skutočností a trendov v tejto oblasti. Vymedzuje problematiku ľudských zdrojov - základné personálne činnosti, prístupy k riadeniu ľudí, smery vývoja a úlohu manažérov. Zaoberá sa ekonomickým a spoločenským významom informačných systémov a technológií, ich trendami a rizikami budovania. Charakterizuje i okruh informácií potrebných pre riadenie ľudských zdrojov, definuje informačné potreby pre túto oblasť a prezentuje integrovaný informačný systém.