Ako viesť hodnotiace rozhovory príručka pre každého manažéra, ktorý chce viesť zmysluplné a výživné rozhovory

Bibliographic Details
Main Author: Miklovič, Ivana (Author)
Other Authors: Tinák Uhrín, Michal (Illustrator)
Format: Book
Language:Slovak
PhysicalDescription:220 strán ilustrácie 24 cm
Published: Bratislava GtoG, s.r.o. 2022
ISBN:9788097201227
Edition:Prvé vydanie
Subjects:

MARC

LEADER 00000cam a2200000 4500
001 vtls012159752
003 SK-MaSNL
005 20260301231708.0
008 230131s2022 xo a f nf 000 0 slo
015 |a SNBA2023/06 
020 |a 9788097201227  |q (brožované) 
040 |a SNK  |b slo  |c SNK  |e rda 
041 0 |a slo 
044 |a xo  |c SK 
072 7 |a 005  |x Manažment. Riadenie  |2 konspekt 
080 |a 005:330.133.1  |2 2011 
080 |a 005.962.131  |2 2011 
080 |a (035)  |2 2011 
100 1 |a Miklovič, Ivana  |4 aut  |9 468831 
245 1 0 |a Ako viesť hodnotiace rozhovory  |b príručka pre každého manažéra, ktorý chce viesť zmysluplné a výživné rozhovory  |c Ivana Miklovič 
250 |a Prvé vydanie 
264 1 |a Bratislava  |b GtoG, s.r.o.  |c 2022 
300 |a 220 strán  |b ilustrácie  |c 24 cm 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a bez média  |b n  |2 rdamedia 
338 |a zväzok  |b nc  |2 rdacarrier 
504 |a Obsahuje bibliografiu na strane 212-217 
650 0 7 |a hodnotový manažment  |2 SNKPH  |9 4983 
650 0 7 |a Value management  |2 SNKPHeng  |9 354999 
650 0 7 |a hodnotenie pracovníkov  |2 SNKPH  |9 49962 
650 0 7 |a Rating of employees  |2 SNKPHeng  |9 404647 
655 7 |a príručky  |2 SNKPH  |9 74364 
655 7 |a Handbooks, manuals, etc.  |2 SNKPHeng  |9 90964 
700 1 |a Tinák Uhrín, Michal  |4 ill  |9 195539 
852 |a Slovenská národná knižnica 
919 |a 978-80-972012-2-7 
954 |a odborná, vedecká literatúra pôvodná (slovenská)  |2 lita 
958 |a NB 
999 |c 959254  |d 961184 
952 |a SNK  |b SNK  |y PREZ  |7 0  |p 17A1518240  |o snkSC 200759  |i snk2023/1924  |8 0  |0 0  |1 0  |4 0  |d 2023-01-31  |l 0  |r 2025-10-23 00:00:00  |w 2026-02-24 
952 |a SNK  |b SNK  |y VYP  |7 0  |p 17A1518239  |o snkSC 200759 D1  |i snk2023/1925  |8 0  |0 0  |1 0  |4 0  |d 2023-01-31  |l 0  |r 2026-02-24 10:14:33  |w 2026-02-24