V prípade výpovede zamestnávateľa danej zamestnancovi z organizačných dôvodov je lepšie takúto výpoveď prijať alebo uzavrieť so zamestnávateľom dohodu o skončení pracovného pomeru?

Bibliographic Details
Main Author: Gejdošová, Slavomíra (Author)
Format: Article
Language:Slovak
Subjects: