Gejdošová, S. V prípade výpovede zamestnávateľa danej zamestnancovi z organizačných dôvodov je lepšie takúto výpoveď prijať alebo uzavrieť so zamestnávateľom dohodu o skončení pracovného pomeru?
Citácia podľa Chicago (17th ed.)Gejdošová, Slavomíra. V Prípade Výpovede Zamestnávateľa Danej Zamestnancovi Z Organizačných Dôvodov Je Lepšie Takúto Výpoveď Prijať Alebo Uzavrieť so Zamestnávateľom Dohodu O Skončení Pracovného Pomeru?
Citácia podľa MLA (8th ed.)Gejdošová, Slavomíra. V Prípade Výpovede Zamestnávateľa Danej Zamestnancovi Z Organizačných Dôvodov Je Lepšie Takúto Výpoveď Prijať Alebo Uzavrieť so Zamestnávateľom Dohodu O Skončení Pracovného Pomeru?
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..
